Важной организационно-управленческой проблемой является создание (определение и формирование) разнородных целей таким образом, чтобы достижение одной из них было условием, средством достижения других; и наоборот. А.И Пригожин называет ее сверхзадачей организации.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий