Структура деятельности консультанта по управлению в организации включает три основных этапа: организационную диагностику, выработку решений, разработку реализационных процессов. Рассмотрим каждый из них в отдельности. Первая стадия организационного консультирования оргдиагностика включает в себя следующие составляющие:
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий